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“至于第二问题，关于我的能力。林先生，我虽然以前是在自己的家族企业里工作，做出了些成绩，但不是靠的身世背景，而是努力！这个，你可以看看资料里面，我做过的项目和案例。”
“科技公司也是企业，可能和其他类型的企业有些区别，但是核心的管理、运营、考核、市场拓展等手段，是通用的。”
“只要把握住这些核心要点，再根据科技公司员工本身的特点，做些规则上的细致调整，我完全有信心，管理好科技类公司！”
上官婉灵说完后，林游称赞道：“我对你的回答非常满意。”
“你能总结出管理公司通用的核心要点，说明你有一套自己的方法。另外，你提出我们的规则，要围绕着员工的特点来制定和调整，我个人十分赞同，我们道运科技，就是要对员工友好，为员工的工作提供便利，这样才能激发出他
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